Für die Geschäftsführer scheint klar zu sein, dass das MLK keine Zukunft hat

Aufgrund aktueller Diskussion: OsteMed informiert Mitarbeiter

Siegfried Ristau

Bremervörde/Zeven - Von Rainer Klöfkorn. Für die Geschäftsführung der OsteMed GmbH scheint festzustehen, dass das Zevener Martin-Luther-Krankenhaus (MLK) keine Zukunft mehr hat. Der Bremervörder Zeitung liegt ein Schreiben vom 12. Dezember an die Beschäftigten vor. Darin wird ihnen zugesagt, dass „die Arbeitsverträge unabhängig von einer Entscheidung über die Weiterentwicklung der OsteMed Kliniken weiterhin gültig bleiben“.

Der Arbeitgeber OsteMed werde auch in Zukunft bestrebt sein, den Mitarbeitern weiterhin einen Arbeitsplatz in der jetzigen Funktion anbieten zu können. „Sollte dies nicht mehr im Martin-Luther-Krankenhaus möglich sein, würden wir versuchen, Sie dementsprechend in der Klinik Bremervörde einzusetzen“, heißt es in dem Schreiben der Geschäftsführer Siegfried Ristau und Sven Freytag. Möglich wäre allerdings auch ein „Einsatz innerhalb des Konzerns in den Einrichtungen der Elbe Kliniken Stade Buxtehude GmbH“. Außerdem bestehe die Möglichkeit – auch übergangsweise – in einem der OsteMed-Pflegeheime oder im Ambulanten Pflegedienst eingesetzt zu werden. Angekündigt wird bereits, dass bei einer Versetzung in eine andere Einrichtung die OsteMed den Mitarbeitern für ein Jahr eine monatliche Pauschale zu den zusätzlich anfallenden Fahrkosten anbiete.

Mit dieser Information sollen den Bediensteten „etwas Sicherheit an die Hand“ gegeben werden, so die Geschäftsführung. Und gleichzeitig der „aktuell aufkommenden Diskussion über den Status Ihrer Arbeitsverträge“ entgegengewirkt werden.

Wie berichtet, ist davon auszugehen, dass der Rotenburger Kreistag bereits im März nächsten Jahres das Ende des Zevener Krankenhauses beschließen wird.

Sollte es dazu nicht kommen, haben das Land und die Krankenkassen angekündigt, kein Geld mehr für die Krankenhäuser in Bremervörde und Zeven zahlen zu wollen.

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