Vor einem wichtigen Bewerbungsgespräch fürchten sich die meisten Bewerber wohl vor fiesen, schwierigen Fragen und der Angst, an ihnen zu scheitern. Doch dabei übersehen viele, dass sie sich schon mit viel schlimmeren Aktionen selbst ins Aus schießen können. 

No-Go im Bewerbungsgespräch: Umfrage unter Personalchefs

Das Software-Unternehmen Jobvite hat zusammen mit Zogby Analytics eine Umfrage unter 831 Personalchefs durchgeführt, um herauszufinden, mit welchen unliebsamen Verhaltensweisen sich Bewerber sofort ins Aus schießen.

Das Ergebnis erfahren Sie oben in unserer Fotostrecke.

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Von Andrea Stettner

Mit dieser Körpersprache geht das Bewerbungsgespräch schief

Jeder kennt ihn, den schlaffen Händedruck. Der erste Eindruck ist dadurch schon negativ behaftet. Drücken Sie Ihrem Gesprächspartner mit Nachdruck und Bestimmtheit die Hand - es wird ihm positiv im Gedächtnis bleiben.

Bleiben Sie cool: Wenn Sie sich aus der Ruhe bringen lassen, werden Sie nervös und fangen höchstwahrscheinlich an, an ihrer Jacke oder ihren Händen zu zupfen. Legen Sie lieber die Hände flach vor sich auf den Tisch oder trinken Sie ab und zu einen Schluck Wasser. So hat der Stress gar nicht erst die Möglichkeit, in ihren Händen eine Reaktion auszulösen. 

Eine schlaffe oder in sich zusammengefallene Körperhaltung lässt Sie auch müde und wenig aktiv wirken. Setzen Sie sich gerade hin, dass wirkt auf das Gegenüber aufmerksam und positiv.

Vermeiden Sie es, mit ihren Haaren zu spielen. Auch das zeugt von Nervosität und Unsicherheit.

Gestikulieren Sie nicht wild mit den Händen, so verbreiten Sie nur Hektik. Bleiben Sie gelassen und strukturiert.

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